De bestuurders van het oude ziekenhuis moeten solliciteren op dezelfde baan bij het nieuwe ziekenhuis. Er is geen baangarantie zoals met het personeel van Sehos het geval is.
Deze dagen staan oproepen in de krant voor de openstaande vacatures. Vijf november is de deadline. Het nieuwe ziekenhuis zoekt een voorzitter voor de Raad van Bestuur, een medische man en eentje voor de bedrijfsvoering.
Bron: DolfijnFM
Hoop dat het nieuwe ziekenhuis efficentie hoog in het vaandel heeft staan.
Moest gisteren een afspraak maken voor ct-scan bij Advent ziekenhuis. Kon geen afspraak maken omdat ct-scan defect was. Verwezen me door naar SEHOS -polikliniek. Daar aangekomen in de hal een info balie. Medewerkster deelde mede dat ik eerst een ponskaart moest laten maken. Ok dacht ik dat is een paar minuten werk. Op het nummertje wat ik kreeg om ponskaart te maken was er 1 wachtende voor mij. Een hele foute gedachte!!
1.5 uur later en diverse keren gevraagd wanneer ik aan de beurt zou zijn en het zelfde antwoord. Balie 1 en 3 maken de ponskaartjes. Ik heb, nadat ik gedeeltelijk uit mijn dak ben gegaan en met zachte dwang door een bejaarde security, het pand verlaten.
Hoemis het mogelijk dat je langer dan 1.5 uur moet wachten om een doodeenvoudig iets als een ponskaart uit de vorige eeuw moet laten maken. Denk dat ik het al weet. Ponskaart machine is defect, net als ct-scan in Advent.
Gezondheid is van PIN, dus zou me niets verbazen als we Alvin Daal daar binnenkort in de directie gaan zien.
Die heeft op zijn wereldtoernee langs medische congressen, allemaal op kosten van de belastingbetaler, vast wel een en ander opgestoken.