Willemstad – De Antilliaanse Aannemers Vereniging (AAV) is tot een overeenkomst gekomen met de Curaçaosche Federatie van Werknemers (CFW).
,,Deze week nog hebben het bestuur van de AAV en CFW namens hun leden, hun handtekening gezet onder het bereikte akkoord, zoals vastgelegd in het protocol. Daarmee is de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) van januari tot en met december van dit jaar een feit”, aldus AAVvoorzitter Mike Willem.
Onder de CFW vallen alle bouwondernemingen die niet op het Islaterrein werkzaam zijn. Voorzitter van CFW is Boy Spencer. In de bouwsector werken in totaal 4.000 mensen.
Willem: ,,Met het ondertekenen van deze cao sluiten de partijen een intensieve maar constructieve onderhandelingsperiode af. Intensief vooral vanwege de moeilijke economische tijden die het eiland doormaakt, maar ook vanwege de oneigenlijke concurrentie die de sector al lange tijd parten speelt.”
De wijzigingen betreffen voornamelijk de salarisschaal per 1 april 2012 voor helpers (peon), halfwas vakmannen, vakmannen, eerste klas vakmannen, vakmanspecialisten en voormannen.
,De per 31 december 2011 geldende basisuurlonen worden per 1 april 2012 met 3 procent voor het jaar 2012 geïndexeerd. Deze aanpassing is reeds verwerkt in de nieuwe salarisschaal”, aldus het cao-protocol.
Het artikel voor minimum jeugdlonen zonder opleiding vervalt. Het algemeen minimum loon zoals wettig geregeld, is van toepassing. De nieuwe cao wordt aangegaan voor een periode van één jaar gerekend vanaf 1 januari 2012 tot en met 31 december 2012. De overeenkomst wordt telkens stilzwijgend voor een jaar verlengd, tenzij een van de partijen de overeenkomst een maand voor afloop
Afspraken Earth Day bij Starbucks Isla stroef
Er is overigens nog steeds geen akkoord met betrekking tot een cao tussen de AAV en de vakbond van werknemers op het Isla- terrein (SGTK). In maart werd besloten met een bemiddelaar het gesprek aan te gaan om te komen tot een nieuwe cao. Willem is echter niet positief over de vorderingen. Meer kan hij niet zeggen omdat besloten is niet de media te informeren zolang de onderhandelingen plaatsvinden. Als er een bemiddelaar in het spel is, kan er ook niet gestaakt worden. De AAV wil graag dat de regering werk maakt van de invoering van de ‘Wet verbindend verklaren’. Deze wet verplicht alle aannemers – groot, klein of eenmanszaken – om te voldoen aan de gemaakte cao-afspraken met de AAV. Er zijn vaak kleine bedrijven die soms geen vestigingsvergunning hebben. Hiervoor moet volgens de AAV een evaluatie- en controlesysteem opgezet worden. Er is al een adviescommissie met deze problematiek bezig. Het komt op het Isla-terrein regelmatig voor dat er kleine gelegenheidsbedrijven opgericht worden die werken zonder staf, die geen investeringen doen, gebruik maken van gehuurd en vaak slecht onderhouden materieel, en die geen vast personeel en zelfs geen werkplaats hebben. Willem bestempelt dit als oneerlijke concurrentie.