AD | Nu 300 banen in toerisme

 In februari van dit jaar bezochten 18 procent meer mensen het eiland dan in die periode een jaar geleden | Jeu Olimpio

Willemstad – In het kader van de ‘Groeistrategie Curaçao’ worden op korte termijn 300 mensen klaargestoomd voor een baan in de toeristische sector. De behoefte aan personeel is dringend. Volgens de Curaçao Hospitality & Tourism Association (Chata) zullen er eind dit jaar 1.500 vacatures bij komen in de sector.

Chata werkt samen met de Programma Management Organisatie (PMO) voor de uitvoering van de ‘Groeistrategie Curaçao Integraal & Samen’ van de regering. PMO-voorzitter Geomaly Martes zegt dat het creëren van mankracht in de toeristische sector sowieso een van de prioriteiten is binnen de groeistrategie, en dat het om een concreet project gaat ‘waar direct mee wordt gestart’.

,,Chata geeft aan dat er op korte termijn 1.500 vacatures bij komen. Het plan is om nu snel 300 mensen te plaatsen en direct te trainen, een vorm van een leer-/werktraject.”

De PMO-voorzitter verwacht dat de financiering van het project snel rond komt. De sector zelf neemt het op zich om de werkplekken beschikbaar te stellen en de salarissen te betalen, maar de overheid moet de kosten dekken van de bij- en omscholing. ,,Het gaat om 3.000 gulden per persoon, dus ongeveer een miljoen gulden. Onze taak is de financiering te regelen. Volgende week wordt daarover in de Raad van Ministers een beslissing genomen”, zegt Martes.

Chata-directeur Miles Mercera wil nog niet veel kwijt over het project, zoals wie de trainingen gaat geven, hoe lang de bij- en omscholing zal duren en welke mensen daarvoor in aanmerking komen.

,,Daar zijn we intern mee bezig in samenwerking met de PMO. We zijn nog in de onderhandelingsfase”, zegt Mercera. Maar dat er aan het eind van het jaar 1.500 vacatures ingevuld moeten worden, is duidelijk. Mercera: ,,Dan gaat het Marriott open met 400 kamers en opent ook Corendon de eerste fase van het hotel met 400 kamers. Voor elke kamer moet een hotel 1,5 werknemer in dienst nemen, dus dat zijn al 1.200 banen. Daarnaast is er nog indirecte werkgelegenheid.”

Waar de kandidaten vandaan moeten komen is dus nog niet duidelijk. Maar waarschijnlijk zal men putten uit de groep werklozen die thuiszit na verschillende faillissementen in de toeristische sector, zoals onlangs van luchtvaartmaatschappij Insel Air. Dat zijn mensen met ervaring in de hospitality die snel omgeschoold kunnen worden. Volgens PMO-voorzitter Martes zullen de opleidingen lokaal verzorgd worden, dus zonder de hulp van deskundigen uit het buitenland.

De Programma Management Organisatie werd begin dit jaar in het leven geroepen voor de uitvoering van groeistrategie van de Curaçaose regering. Het beleidsdocument heeft drie pijlers: het bevorderen van structurele economische groei, het versterken van financieel beheer en het versterken van bestuurskracht.

Zo nodig kan bij de uitvoering van projecten worden samengewerkt met organisaties in de regio of met partners binnen het Koninkrijk. Op 21 januari tekenden de Nederlandse premier Mark Rutte (VVD) en minister-president Eugene Rhuggenaath (PAR) het ‘samenwerkingsconvenant Groeistrategie Curaçao’ voor ondersteuning en samenwerking.

Bron: Antilliaans Dagblad

4 Reacties op “AD | Nu 300 banen in toerisme

  1. Toevallig waren vandaag medewerkers van Casino Hotel Otrabanda aan het demonstreren, het schijnt dat als geen oplossing komt dat de casino en als gevolg daarvan ook het hotel binnenkort moet sluiten.

    Het schijnt dat de casino al 3 jaar op gaming control voor verlenging van de licentie zit te wachten. De verantwoordelijke minister is dezelfde hypocriete huichelaar Gijsberta die krokodillen tranen huilde omdat het slecht gaat met de economie.

    Eén van de managers van de casino heeft een brief aan Ruggenaath overhandigd want het gaat hier om 80 werkplekken die op de tocht staan.

    Ruggenaath had precies 3,5 minuten over voor deze gezinshoofden want zogenaamd zat hij in een vergadering. Blijkbaar als hij met Rutte gezien wilt worden heeft hij alle tijd van de wereld maar voor 80 gezinshoofden, notabene kiezers die hun baan dreigt kwijt te raken, heeft hij precies 3,5 minuten.

  2. Op korte termijn 300 mensen klaar stomen voor een baan in de toeristische sector. Dat verklaard de slechte service, wij zijn een toeristisch eiland en wij hebben niet 1000 jongeren die klaar zijn om vacatures in te vullen?

    Wat we vaak zien, is dat klanten soms vrij grof reageren op slechte service of gewoon weglopen. Slechte service kan soms te wijten zijn aan verschillende factoren, ongemotiveerde personeel maar wat ook soms voorkomt en dat vind ik wel aandoenlijk, is dat de bediende zelf nooit bediend is.

    Bijvoorbeeld; de hotel receptioniste die zelf nooit op vakantie is geweest, of de ober die zelf nooit in een restaurant geserveerd is.

    Wij hadden ooit een stagiaire directie secretaresse zij wist niet het verschil tussen een koffie kop en een thee kop of wat in een glas of kop geserveerd moet worden.

    Het deed mij vermoeden dat zij thuis ook niet genoeg servies had. Dus de volgende keer dat jullie azijnzeikers klagen over slechte service, kijk dan iets verder dan jullie neus lang is.

  3. ‘Maar dat er aan het eind van het jaar 1.500 vacatures ingevuld moeten worden, is duidelijk.’

    Precies het aantal banen dat bij de Isla verloren gaan. Weer een probleem opgelost.

    ‘waarschijnlijk zal men putten uit de groep werklozen die thuiszit na verschillende faillissementen in de toeristische sector, zoals onlangs van luchtvaartmaatschappij Insel Air. Dat zijn mensen met ervaring in de hospitality’

    Insel en ervaring in de hospitality? Hospitalityn was de schofterige manier waarop klanten behandeld warden in de toko van Heerenveen en Lippinkhof?

  4. Hotels sluiten maar meer vacatures?

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *