26.4 C
Willemstad
• donderdag 28 maart 2024

Extra | Journaal 26 maart 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Monday, March 25, 2024

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 25 maart 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Friday, March 22, 2024

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 22 maart 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Thursday, March 21, 2024

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...
- Advertisement -spot_img

Amigoe | 80/20-regeling waarschijnlijk in februari gepubliceerd

HomeMediaAmigoe | 80/20-regeling waarschijnlijk in februari gepubliceerd
Minister Ruthmilda Larmonie-Cecilia
Minister Ruthmilda Larmonie-Cecilia (PS)

WILLEMSTAD — De 80/20-regeling, die stelt dat 80 procent van de werknemers bij een bedrijf op het eiland van lokale komaf moet zijn, wordt waarschijnlijk in februari gepubliceerd.

Dat meldde minister Ruthmilda Larmonie- Cecilia (PS) van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn (Soaw) gistermiddag tijdens een persconferentie bij Fort Amsterdam.

De wet is enkele jaren geleden door de Staten aangenomen, maar nog steeds niet gepubliceerd en dus nog niet van kracht geworden.

“Eenieder die in Curaçao wil investeren, zal ook de lokale mensen werk moeten geven. 80 procent van de werknemers binnen een organisatie moet lokaal zijn. Als wij tijdens controles erachter komen dat werkgevers zich niet aan de regels houden zullen wij (de regering, red.) hiertegen optreden. Wij zijn op weg om werkgelegenheid voor de lokalen te verzekeren”,

aldus Larmonie- Cecilia. De minister geeft ook aan op de hoogte te zijn van sommige ‘investeerders van andere nationaliteiten’ die geen personen van lokale komaf in dienst nemen.

“Het is tijd om met deze investeerders om de tafel te gaan zitten en tegen hen te zeggen: als jullie zaken willen doen op Curaçao, moeten jullie ook lokale mensen in dienst nemen.”

Volgens haar moet de regering de kans krijgen om te kijken of er lokale mensen zijn voor een vacature, voordat men overgaat tot het aannemen van een buitenlander. Daarom moet men een openstaande vacature ook doorgeven aan de vacaturebank.

“Als regering hebben wij de verantwoordelijkheid om onze lokale arbeidsmarkt te beschermen. Het kan niet zijn dat de lokalen thuiszitten terwijl mensen van andere nationaliteiten wel werk krijgen”,

zegt Larmonie- Cecilia. De minister erkent daarnaast dat het belangrijk is om de lokale mensen op Curaçao te motiveren om te gaan werken. “Maar we moeten ook werkgevers motiveren om te investeren in het menselijk vermogen.

Werknemers moeten voorbereid worden op hun werk. Als het werk niet goed wordt gedaan maakt de werkgever ook geen winst”, aldus Larmonie-Cecilia.

Bron: Amigoe

Dit artikel is geplaatst in

11 reacties

  1. hoofdzakelijk Don Martina van de MAN die in de jaren 80 papiaments heeft toegestaan op de kleuterschool en de onderbouw.
    Maar de “elite”deden hun kinderen op de internationale school of Nederlands talige scholen.

  2. Ik heb eens bij een vergadering gezeten tussen de overheid en de ISLA. Ook hier ging het over het aannemen van lokaal personeel. Volgens de ISLA kwamen er 160 van de 200 lokale sollicitanten niet door de verplichte drugstest. Dan ben je wel genoodzaakt om mensen van buiten aan te nemen.

  3. dat 80% onder de 30 jaar geen andere taal spreekt dan papiaments is in het grote voordeel van onze maffia partijen MFK/MAN en iets minder de PS…
    deze partijen zijn groot omdat ze het papiamants heilig verklaard hebben.
    het minder geschoolde volk kan niet begrijpen hoe ze in de macht zijn van de maffia.

  4. ik heb het ook niet over illegalen maar over onze mensen die niet dit soort baantje willen hebben.
    vraag aan 80% wat ze willen zijn als ze gaan werken, eerste wat je hoort is chef, echter om chef te worden zal je eerst vanaf de onderste trede moeten beginnen en daar hebben ze geen zin in.
    Trouwens een bekende Rotterdammer is hier ook MIN_pres geworden.
    De vraag is wie is nu echt een YDK want die bestaat gelukkig niet, als dat zo was dan hadden we geen paspoort met Nederlandse Nationaliteit
    dat in de wet moet staan dat je Papiaments moet kunnen lezen en schrijven, staat haaks op de regelgeving waar is bepaald dat er 3 verschillende talen wettelijk zijn in ons land.
    Hoezo een call center beginnen hier waar het personeel alleen one landstaal spreekt, deze investeerder zijn we dus kwijt.
    80 % van onder de 30 jarigen spreekt bijna geen buitenlandse taal.
    Dit door onze falende onderwijs.

  5. Het gaat niet over illegalen. Het gaat over ‘buitenlanders’ zoals Nederlanders, Surinamers, (half) Antillianen waar geen van de ouders geboren is op Curaçao, etc, die allemaal legaal op Curaçao mogen werken, en gewoon een verblijfstitel hebben.

  6. zal een cultuurschok worden 80% van de niet willen werkenden moeten aan de bak.
    maar elk nadeel heeft ook een voordeel, de sociale woningen zullen opgeschoond worden immers als je geld verdient moet je ook uit deze huizen verdwijnen en doorstromen richting duurdere huizen. de BZV vrijstellingen, nu nog vrij voor mensen die mindere verdienen dan 12.000 gulden zal leegstromen van de free loaders( die wel geld verdienen maar niks opgeven en tevens onderstand krijgen) Hetzelfde geld voor de afdrachten van de AOV deze fondsen zullen meer geld genereren.
    Buitenlanders zullen ons land verlaten immers er is geen werk meer voor ze.

    want laten we eerlijk zijn, tuinwerk, metselen, schilderwerk, achter de kassa, in de horeca, afwasser, bediende, housekeeping , geen enkele werkgever kan zeggen daar zijn onze mensen niet geschikt voor.

    de overheid moet natuurlijk niet alleen de werkgevers controleren , maar ook de mensen die nu werkeloos zijn controleren en aan het werk zetten.
    smoesje maar ik woon op ban ariba en ik moet om 4 uur als bakker beginnen in Punda en ik heb geen vervoer is geen verontschuldiging. er zijn genoeg mensen die dit ook hebben maar het ook doen.

  7. Het gaat niet over illegalen, het gaat over mensen met een normale verblijfsvergunning waarvoor gelijke wetgeving moeten gelden.

    Vraag je liever af waarom die 80% nu geen ‘eerlijke’ kans krijgen. Racisme, daar trappen we niet in, een werkgever kijkt alleen naar kosten en baten. Kennelijk ligt de kosten/baten verhouding niet zo goed bij die 80%.

  8. Ga dan niet klagen over criminaliteit. Mensen krijgen zo tenminste een eerlijke kans. Wie weigert te werken krijgt ook geen bijstand, heb ik gehoord.

  9. Als de werkgever geen winst voorziet als hij een local aanneemt dan neemt hij vervolgens niemand aan want dat mag hij niet. Een hele verbetering lijkt me.
    Als deze wet het al overleeft bij de Hoge Raad, er is natuurlijk strijdigheid met internationale verdragen.

Geef een reactie

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Zoeken

Recente reacties