WILLEMSTAD — De sociale partners in de Nationale Dialoog zullen zich dinsdag nogmaals buigen over de Landsverordening optimalisering overheidsgelieerde entiteiten. Dit bevestigt Roland ‘Nacho’ Ignacio, voorman van vakbondscentrale Central General di Trahadornan di Corsow (CGTC).

De omstreden wet die de relatie tussen de overheid en haar nv’s en stichtingen moet regelen, werd al drie keer door de sociale partners behandeld in sessies van de Nationale Dialoog ‘Kòrsou ta Avansá’ (Curaçao gaat vooruit). Dit is conform een van de afspraken in het akkoord dat een eind bracht aan de algehele staking van enkele weken terug. Tijdens de sessies onderhandelen vakbonden en de overheid over de omstreden wet, terwijl werkgeversorganisaties als waarnemers aanwezig zullen zijn. Als waarnemers mogen zij zich ook mengen in de discussies maar de echte onderhandelingen vinden plaats tussen de vakbonden en de regering.

Volgens Ignacio heeft het vakbondswezen aangegeven dat de wet op een aantal punten aangepast dient te worden. Het grootste kritiekpunt dat de vakbonden hebben is dat de wet volgens hun aan het fundamentele recht van vrije onderhandelingen tussen werkgevers en werknemers komt. Dit druist volgens de bonden in tegen internationale verdragen. “Volgens internationale verdragen moeten vrije onderhandelingen tussen werkgevers en werknemers gerespecteerd worden. De overheid dient deze niet te belemmeren maar juist te stimuleren. Deze wet staat dit in de weg”, aldus Ignacio.

Ignacio stelt verder dat het tijdens de sessies van de Nationale Dialoog duidelijk is geworden dat er ook bij de werkgeversorganisaties veel twijfels zijn over de omstreden wet. “Hun juristen hebben het ook bestudeerd. Zij zijn voorstander van het intrekken van de wet en dat de overheid andere instrumenten moet gaan gebruiken om te bereiken wat ze wil bereiken.”

De wijzigingen die de vakbonden in de wet willen zien hebben onder meer betrekking op de verwijzingen naar het bezoldigingslandsbesluit van 1998. Dit landsbesluit stelt maxima aan de arbeidsvoorwaarden voor personeel van overheidstichtingen en overheids-nv’s. De vakbonden zijn van mening dat de regering hier aan de vrije onderhandelingen komt die tussen werkgevers en werknemers moeten plaatsvinden. Ook de overgangsregeling die in de wet aan bod komt, zou een inbreuk zijn op dit recht.

Aan de andere kant heeft het vakbondswezen kritiek op het feit dat in de landsverordening werknemers en directieleden over een kam worden geschoren. De vakbonden wijzen in dit verband met een kritische vinger naar de opstelling van de raden van commissarissen en besturen van de eerdergenoemde entiteiten die niet hebben ingegrepen toen er zich misstanden voordeden bij de arbeidsvoorwaarden en salarissen van directieleden. De werknemers moeten hiervan niet de dupe worden, aldus de vakbonden.

Bron: Amigoe