WILLEMSTAD — De manier waarop de overheid nieuw personeel werft en selecteert moet anders. Dit heeft minister Etienne van der Horst (Bestuur, Planning en Dienstverlening, Pais) gisterochtend bekendgemaakt. “We do a lousy job”, gaf de minister aan over de rol die het ministerie van BPD hierbij speelt.
Aanleiding voor de verklaringen van de minister waren vragen van onafhankelijk Statenlid Omayra Leeflang, die tijdens de eerste vragenronde vragen had gesteld over de werving en selectie van de nieuwe inspecteur Gezondheidszorg, Gersji Rodrigues Pereira. Leeflang had vragen over deze aanstelling gezien zijn verleden in Nederland.
In zijn antwoord gaf Van der Horst aan dat de afdeling HRM van het ministerie van Bestuur, Planning en Dienstverlening een advies moet uitbrengen bij het aantrekken van personeel in overheidsdienst. Navraag van de minister gaf geen duidelijkheid op de vraag of er in dit geval wel een referentieonderzoek is uitgevoerd door zijn ministerie. Van der Horst had verder kritiek op de wervingsselectie van de overheid. “Daar zit het lek. We moeten selecteren. We moeten niet afgaan op de beste van de minste. Je moet niet iemand in dienst nemen die niet voldoet, wetende dat je dan extra geld moet uitgeven om die persoon bij te scholen, zodat hij of zij wel gaat voldoen.”
Het referentieonderzoek is met name van belang vanwege tal van publicaties uit Nederland over Rodrigues Pereira. Als directeur van het IJsselmeerziekenhuis werd hij verantwoordelijk gehouden voor het feit dat operaties aldaar maandenlang niet in een steriele omgeving konden plaatsvinden. Twee jaar terug probeerde hij voet aan de grond te krijgen op St. Maarten, maar na kritiek van vakbonden en specialisten ging zijn aanstelling in het St. Maarten Medical Center (SMMC) niet door.
Leeflang handhaafde gisteren haar kritiek op de aanstelling van Rodrigues Pereira. “Hij is in Nederland mislukt en op St. Maarten afgewezen en wij benoemen hem hier als inspecteur Gezondheidszorg. Het gaat om informatie die je op Google kunt vinden. Ik ben in het BIG-register gaan kijken en hij is een normale basisarts, zonder enige vorm van specialisatie.”
Het onafhankelijk lid van de Staten hekelde het feit dat de nieuwe inspecteur in dienst genomen kon worden, terwijl in de die in de krant stond iemand werd gezocht die integer was en tevens van onbesproken gedrag was. “Have a heart. Waar was de wervingsselectie mee bezig?”, vroeg zij zich af. Leeflang meent dat Curaçao met de indienstneming van Rodrigues Pereira in Nederland wordt uitgelachen.
Bron: Amigoe