WILLEMSTAD — Een gevoel van rust komt voormalig directeur van Aqualectra, Anthon Casperson , tegemoet nu het geschil met zijn oud-werkgever buiten de rechter om is geschikt. “En dat doet me goed”, zegt hij.
Voorbij zijn de dagen dat hij ‘s ochtends moest opstaan en dat er door zijn hoofd heen schoot dat hij nog steeds dingen moest doen voor de rechtszaak.
Casperson kreeg bij zijn ontslag zes maanden salaris mee.
Dat was naar zijn mening onterecht omdat Aqualectra sommige bepalingen in zijn contract niet was nagekomen.
Zo had zijn salaris tot en met 2014 moeten zijn doorbetaald.
Dus eiste hij dat bij de rechter.
Aqualectra op haar beurt stelde de oud-directeur aansprakelijk voor 200 miljoen gulden.
“Alvorens de rechter naar je eis gaat kijken, moet je je eerst verdedigen”
, zegt Casperson.
In de drie tussenvonnissen die in deze rechtszaak zijn geveld is Casperson praktisch vrijgepleit voor wanbeleid.
Hij had er dan ook alle vertrouwen in dat het goed zou komen, maar met het tempo waarmee de rechtszaak vorderde zou hij nog tot en met 2014 aan het procederen zijn.
Een zware emotionele belasting die hem zou blijven achtervolgen.
“Het heeft me ook heel veel gekost. Al je reserves raken op”
, zegt Casperson.
Ook kon hij zich vanwege deze zaak niet oriënteren op werk.
Dus toen de Raad van Commissarissen aangaf dat ze graag wilden schikken won de rationaliteit het van zijn streven naar emotionele genoegdoening.
Casperson die ook een schadevergoeding vroeg wegens smaad heeft daarom iets moeten inleveren.