WILLEMSTAD — Medewerkers van het telecombedrijf UTS verzamelden zich vanochtend in het gebouw van SSK voor een algemene informatieve vergadering over de mogelijke ontslagen bij het bedrijf. Vervolgens diende voorzitter van de bond Sitcom Emilio Brunken, een brief in bij minister Earl Barlborda, minister-president Ivar Asjes en Statenvoorzitter Mike Franco.
Advertentie
In die brief roept de bond de regering op om zo snel mogelijk een oplossing te zoeken voor de medewerkers.
Die zijn uiteraard tegen het ontslag van zeker 200 werknemers.
Volgens Brunken is het niet de schuld van de medewerkers dat het steeds slechter gaat met het bedrijf.
Hij wijt dit aan mismanagement van de leiding van UTS.
“In juni vorig jaar was het personeelsbestand iets meer dan 400 man.
Er was toen ook een personeelstop van kracht. Maar toch heeft de directie ervoor gekozen om meer personeel in dienst te nemen dat ook nog hoge salarissen heeft gekregen.
Nu blijkt dat zij ‘de kleine man’ (medewerkers met weinig salaris, red.) willen ontslaan.”
De medewerkers zijn tegen deze plannen en maakten dit ook duidelijk vanochtend tijdens de vergadering.
Bovendien waren ze helemaal niet op de hoogte van deze plannen.
De bond werd pas later hierover geïnformeerd.
Brunken is zelf voorstander van een audit bij UTS, om uit te zoeken waar het fout is gegaan in de financiën van het bedrijf.
UTS streeft ernaar om zijn personeelsbestand, dat nu uit 600 man bedraagt, met 200 te verlagen. Volgens UTS-directeur Paul de Geus is dit nodig wil het telecombedrijf een effectief en efficiënt bedrijf zijn. Op dit moment loopt er een proces voor vrijwillig ontslag.
Als dit niet de beoogde 200 man oplevert, zal in januari een proces voor gedwongen ontslag worden opgestart.