Overleg Sitkom en UTS over afvloeiing personeel

uts-smallWILLEMSTAD — Het afvloeiingsplan van UTS heeft tot verschil van mening geleid met vakbond Sitkom. De vakbond is het niet eens met het document dat personen die willen afvloeien, krijgen voorgelegd. Sitkom is bang dat door het document te ondertekenen, UTS-personeel dat voor vrijwillig ontslag heeft getekend, zijn rechten kwijt raakt.

Advertentie

Na overleg met de directie is besloten dat 115 personen zullen afvloeien. Volgens Sitkom-voorzitter Emilio Brunken heeft een deel van het personeel zijn afvloeiingsdocument onder voorbehoud getekend, namelijk dat zij hun rechten niet kwijt zullen raken.
Zo wil de vakbond dat UTS het af te vloeien personeel de garantie geeft dat het ook uitbetaald wordt voor dagen die dit jaar zijn gewerkt, maar ook dat als er fouten zijn in de berekening van het telecombedrijf, dit later alsnog zal worden gecorrigeerd.
Maar volgens Brunken heeft het personeel te horen gekregen dat het een nieuwe document moest ondertekenen, waarin er geen sprake van voorbehoud is.
Een van de eerdergenoemde 115 heeft hiertegen protest aangetekend en wordt hierbij ondersteund door de vakbond.
Beide hebben UTS om duidelijkheid over dit punt aangevraagd.
Dit punt staat op de agenda van een vergadering tussen UTS en Sitkom die voor vandaag gepland staat.
Als de partijen er niet uitkomen, dan sluit Brunken een gang naar de rechter niet uit.

bron: Amigoe

Advertentie

back home

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *