WILLEMSTAD — Vakbond Sitkom en de directie van telecombedrijf UTS zijn op dit moment in gesprek over een sociaal plan voor personeel dat mogelijk gedwongen ontslagen moet worden. Dit bracht minister Earl Balborda (Verkeer, Vervoer en Ruimtelijke Planning, PNP) gisteren naar voren. Balborda sprak de hoop uit dat de UTS-leiding met nog een ronde voor vrijwillig ontslag zal komen om zo gedwongen ontslagen te voorkomen.
Advertentie
Het pakket dat nu onder het sociaal plan zal vallen bestaat uit zes maanden salaris en de cessantia-uitkering die afhankelijk is van het aantal dienstjaren van het betrokken personeel.
De besprekingen voor het sociaal plan volgen op ronde voor vrijwillig ontslag bij UTS. De UTS-leiding had zich ten doel gesteld om in het kader van een structurele besparing op haar personeelskosten haar personeelsbestand met 200 te verlagen.
De ronde voor vrijwillig ontslag leidde tot 114 mensen die hiervoor opteerden.
Volgens het originele plan houdt dit in dat er nog 86 werknemers uit zouden moeten. Balborda gaf gisteren aan dat de regering de UTS-leiding zou willen vragen om met een tweede vrijwillig ontslagronde te komen.
De minister verwoorde het ‘verzoek’ als zodanig omdat de regering formeel niets met de interne bedrijfsvoering van het telecombedrijf te maken heeft.
Maar volgens de minister zou er onder het UTS-personeel voldoende interesse zijn voor deelname aan een tweede ronde.
De minister gaf verder aan dat het voorstel voor een sociaal plan door de UTSdirectie en vakbond zijn besproken.
De vakbond beraadt zich op dit moment over het voorstel dat door de directie is overhandigd.
Balborda gaf gisteren aan dat UTS op dit moment moeilijke tijden doormaakt.
Maar hij benadrukte van zowel de UTS-directie als de Raad van Commissarissen (RvC) van het telecombedrijf de garantie te hebben gekregen dat het bedrijf er uiteindelijk bovenop zal komen.
De moeilijke periode die UTS momenteel doormaakt bevatten een aantal tegenslagen, gaf Balborda toe.
Zo heeft het bedrijf niet in een keer de 200 werknemers kunnen laten afvloeien, terwijl het er ook niet in is geslaagd om zijn overbodige kantoorgebouwen van de hand te doen.
Voor de aandelen van UTS in de Curaçao Technology Exchange (CTEX) is ook nog geen koper gevonden.
Verder is het bedrijf ook bezig met gesprekken om een financier te vinden die de reorganisatie kan vergemakkelijken.
bron: Amigoe
Advertentie