WILLEMSTAD — De Raad van Ministers (RvM) wijkt af van het negatief advies van de adviseur corporate governance SBTNO voor de benoeming van een interim-directeur bij Buskabaai nv. Dit houdt in dat de overheid de benoeming ondanks de bezwaren van SBTNO toch doorzet.
De overheid heeft op 9 juli besloten een kandidaat te benoemen tot interim-directeur voor de duur van zes maanden. SBTNO heeft echter zwaarwegende bezwaren tegen de benoeming. Er ontbreekt onderbouwing voor deze benoeming, er valt niet af te leiden welke profielschets is gehanteerd en welke werving- en selectieprocedure is doorlopen om tot de voordracht van deze kandidaat te komen, aldus SBTNO. De naam van de betreffende kandidaat is vooralsnog niet bekend.
SBTNO komt tot de conclusie dat deze melding niet in overeenstemming is met het gestelde in de artikelen 8 en 9 landsverordening corporate governance. Hierin staat dat de verantwoordelijke minister het voornemen tot de benoeming of voordracht tot benoeming van een bestuurder schriftelijk en gemotiveerd aan de adviseur corporate governance dient te melden, indien hij beslist of meebeslist over een dergelijke benoeming of voordracht.
In een reactie stelt premier Ivar Asjes (PS) dat de RvM in de vergadering van 20 augustus het advies heeft behandeld en gemeend heeft van het advies te moeten afwijken.
Om haar taak op deugdelijke en inzichtelijke wijze te kunnen uitvoeren is de RvM van mening dat SBTNO behalve een ‘papieren toetsing’ ook nadere inlichtingen kan vergaren. Dat kan door middel van nader overleg en onderzoek. De werving- en selectieprocedure waar SBTNO naar refereert is volgens de RvM in dit geval niet aanhangig.
“De RvM heeft geopteerd voor een tijdelijke oplossing door de benoeming van een interim bestuurder. SBTNO dient volgens de landsverordening een marginale toetsing te verrichten. Dit betekent dat SBTNO slechts mag toetsen of het tot benoeming bevoegde orgaan in alle redelijkheid tot deze beslissing had kunnen komen.”
De beslissing een directeur ad interim aan te stellen is gebaseerd op het feit dat een tijdelijke voorziening thans in het belang van de vennootschap noodzakelijk wordt geacht, vooruitlopend op de benoeming van een directeur, zeker gelet op de opleidingsachtergrond, werkervaring en niveau van degene die is benoemd, hetgeen uitdrukkelijk blijkt uit zijn cv, schrijft Asjes. Voor de RvM staat voorop dat in de continuïteit van het bestuur moet worden voorzien en tot heden wordt in het bestuur van Buskabaai voorzien door een gedelegeerde commissaris.
Bron: Amigoe