Urgent overleg vereist

Sociale partners zoeken bijna wanhopig toenadering regering

Willemstad – De werkgevers en vakcentrales vragen ‘urgent overleg’ met de regering met als doel om in een tripartiete setting overeenstemming te bereiken over een nationale aanpak van de belangrijkste uitdagingen.

Of het demissionaire kabinet Schotte (MFK/PS/ MAN), waarvan de partijen en politici zich al volop hebben gestort in de campagne voor vervroegde verkiezingen van 19 oktober, hier oor naar hebben, is de vraag.
Maar het betreft een recent verzoek van de sociale partners, die bijna wanhopig de aandacht vragen van de overheid.
Op 8 augustus werd ook het parlement – de Staten – van de toenaderingspoging op de hoogte gesteld.
Het betreft een initiatief van de Sentral Sindikal Kòrsou (SSK), de Central General di Trahadónan di Kòrsou (CGTC), de Vereniging Bedrijfsleven Curaçao (VBC) en de Kamer van Koophandel van Curaçao (KvK).
De brief werd getekend door Alcides Cova, Kenneth Valpoort, Joop Kusters en Billy Jonckheer.

De uitdagingen die zich voordoen hebben betrekking op:
* de koopkracht (en het behoud ervan),
* de openbare financiën (en het wegwerken van de tekorten),
* de betalingsbalans en deviezenvoorraad (en het op peil houden van de reserves) en
* de economische groei (die nihil en daarmee onvoldoende is).

Directe aanleiding is het feit dat de regering overweegt een aantal maatregelen door te voeren die volgens SSK, CGTC, VBC en KvK een hoge mate van risico in zich dragen en de onzekerheid wat betreft de duurzaamheid en de effecten op andere sociaaleconomische ontwikkelingen op Curaçao.
In de ogen van de werkgeversorganisaties en vakcentrales zou er nationale afstemming en coördinatie moeten plaatsvinden over het sociale zekerheidsstelsel en een houdbaar pensioensysteem;
* de overheidsfinanciën (evenwichtige begroting en beheersing van de risico’s van de overheid-nv’s);
* koopkracht en loonkosten (beheersing van de loonkosten en controle over het behoud van de bestedingsruimte van kwetsbare huishoudens);
* investering in het onderwijs (beheersing van de investering en de ontwikkeling van ‘human capital’, maar ook beheersing van de kosten);
* en veiligheid van de samenleving (een veilig leefklimaat en een effectief reclasseringsysteem).

De sociale partners streven naar een integraal en coherent plan om – samen met regering en de overheid – bovenstaande doelen te kunnen bereiken. Over integriteit en goed bestuur vermeldt de brief niets.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *