Veneto stapt naar de rechter

“Het Veneto-casino is gewoon open”, aldus Hugh Shaddick, mede-aandeelhouder van het Veneto-complex.

“Het Veneto-casino is gewoon open”, aldus Hugh Shaddick, mede-aandeelhouder van het Veneto-complex.

 

WILLEMSTAD — Het Veneto Casino Holiday Beach Resort stelt ‘wegens economisch moeilijke tijden, verlies van miljoenen dollars vorig jaar en het streven naar baanbehoud van de overige 277 werknemers, naar de rechter te moeten stappen om 26 mensen te kunnen ontslaan’. Dit laat de mede-aandeelhouder van Veneto, Hugh Shaddick, desgevraagd weten.

Advertentie

De stap naar de rechter vindt plaats in reactie op het (bindende, red.) advies van de ontslagcommissie van het ministerie van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn (Soaw), die slechts 15 van de in totaal 41 ontslagaanvragen van Veneto heeft goedgekeurd.

Hugh Shaddick

Hugh Shaddick

“Laat ik voorop stellen dat het moeten laten afvloeien van mensen bijzonder erg is, aangezien we als bedrijf natuurlijk banen willen verschaffen en willen laten zien dat het met de zaken goed, ofwel voortvarend gaat. Het ontslag van de 41 werknemers is helaas noodzakelijk om de banen van de overige 277 werknemers te kunnen waarborgen en het bestaan van alle afdelingen te kunnen garanderen. Aangezien we geen bezwaar kunnen aantekenen tegen het advies van de ontslagcommissie, rest ons niets anders”

, aldus Shaddick.
Hij licht toe dat het gehele Veneto-complex het hotel, het casino, de palapa strandbar ‘Sunset Beachbar’ en de diner ‘Denny ’s’ beslaat.

 

“Dit alles is natuurlijk in eigen beheer, dus we hebben geen externe exploitanten van het vastgoed,

aldus Shaddick.
Over de verhouding met horecavakbond Horecaf, die het Veneto-personeel vertegenwoordigt, stelt hij het volgende:

“Helaas vertalen wij de acties van de vakbond als eerst een vuur stichten in een pand om daarin vervolgens te willen praten.
Het moet toch duidelijk zijn dat ook zij er belang bij hebben dat de overige 277 banen behouden blijven.
We hebben er op dit moment geen behoefte meer aan om met de vakbond in discussie te gaan, simpelweg omdat het niet aan een oplossing bijdraagt”

, aldus Shaddick.

Zoals de Amigoe reeds meldde, sloot onlangs het casino in de avonduren de deuren, waarbij zowel de gasten als het personeel verzocht werden het pand te verlaten.
Over dit voorval stelt Shaddick het volgende:

“Het casino is de volgende ochtend geheel regulier geopend.
De reden waarom ik heb besloten om deze maatregel te nemen, was omdat er behoorlijk veel spanning in de lucht hing en de gemoederen zodanig opliepen onder het personeel in verband met de ontslagen, dat ik koste wat kost een escalatie heb willen voorkomen.
Voor alle duidelijkheid, alles is gewoon open en zal open blijven.
Daar staan de eigenaren voor, die nog steeds in de potentie van het geheel (operationele bedrijfsvoering van het gehele complex, red.) geloven en daar ook in zullen blijven investeren.
Men hoeft zich dus geen zorgen te maken, ondanks de moeilijke tijden zijn we hier om te blijven.”

Shaddick licht inzake de vijftien goedgekeurde ontslagen toe dat er reeds met drie personen overeenstemming was bereikt en die zich al bereid hadden getoond om te vertrekken.
Volgens Shaddick zou één persoon van de bovengenoemde groep van vijftien op staande voet ‘legitiem’ zijn ontslagen wegens ‘zwaarwegende feiten’.

“Feitelijk kunnen we nu dus elf personen laten gaan, terwijl we uit noodzaak meer mensen moeten laten afvloeien.
De vraag is nu hoe het gerecht zal oordelen over de 26 individuele gevallen.
Stel we krijgen in de helft van de gevallen gelijk, dan zullen we additioneel mensen moeten laten afvloeien van andere afdelingen, om alsnog de nodige bezuinigingen te kunnen doorvoeren.”

Shaddick licht toe dat het Soaw-advies ‘veel te lang op zich heeft laten wachten’.
Hij licht toe:

“In totaal heeft het zestien weken geduurd, terwijl de procedure normaal zes tot acht weken in beslag neemt, wat natuurlijk in deze moeilijkere tijden extra kosten met zich mee heeft gebracht.
De mensen op de ontslaglijst kregen immers hun loon netjes doorbetaald.
Zelfs de bovengenoemde 26 werknemers die nu op non-actief zijn en thuis zitten, krijgen hun loon nog.
De twee hoofdeigenaren van Veneto hadden bij de ontslagaanvraag al ongeveer 500.000 dollar overgemaakt voor de cessantia en het overige loon van de bovengenoemde 41 werknemers.
Dit is geld wat niet gegenereerd was uit de operationele bedrijfsvoering van Veneto.
Het geld is er eigenlijk niet, en aangezien het uit de eigen zak kwam van de eigenaren zelf, betekent dit dat men eigenlijk geld uitgeeft in de hoop dit in de toekomst terug te kunnen verdienen.
Bovenop dit bedrag is er nu weer een bedrag van 100.000 dollar bijgekomen voor de drie tot vier weken opzegging”

, aldus Shaddick.
Hij voegt toe dat de arbeidswetgeving op Curaçao op zich werkt, maar vult aan:

“Aangezien men als bedrijf door de overheid verplicht wordt om bij ontslag ook de kosten voor cessantia te dragen, werkt het dus.
Alleen de vraag werpt zich op dat als men zich al netjes aan alle regels heeft gehouden, alles betaald heeft, waarom het dan zo stroef moet.
Ik meen dat de overheid hiermee potentiële investeerders afschrikt, want in moeilijke tijden brengt deze gang van zaken het bestaan van ‘doing business’ in gevaar”

, aldus Shaddick.

Hij benadrukt dat het hotel zich aan alle regels heeft gehouden en dat na de ontslagaanvraag van 41 man personeel zestien weken geleden, de HR-afdeling van Veneto ongeveer twaalf weken geleden deze groep werknemers officieel heeft verwittigd van de voornemens en de geplande ontslagen.

“Dus de 41 werknemers hebben ook netjes ‘notice’ gekregen.
Uiteindelijk kunnen wij het advies van de ontslagcommissie in sommige gevallen niet volgen.
Zo is er in een geval waarbij de persoon 62 jaar is, ontslagtoestemming verleend om dat vervolgens bij een 67-jarige niet te verlenen.
Uiteindelijk heeft de commissie, nadat ze om geauditeerde cijfers hadden verzocht, daar binnen 24 uur de beschikking over gekregen. Aangezien wij ook in de gaming-business (het casinowezen) zitten, stellen wij dat er geen ruimte is voor ‘funny business’ en dat een transparante boekhouding een must is. Vandaar dat KPMG onze cijfers jaarlijks audit”

, aldus Shaddick.

In een latere editie van deze krant omschrijft Shaddick in een exclusief interview met de Amigoe de ‘moeilijke tijden waar de toeristische sector mee te kampen heeft als gevolg van de economisch precaire tijden’.

Verblijf ‘Coco’ Balentien
Wladimir ‘Coco’ Balentien, die in Japan een sterrenstatus heeft bereikt, komt op 17 november naar het eiland.
Shaddick bevestigt dat de populaire honkballer ongeveer een week in het Veneto-hotel zal verblijven.

“Ik heb de heer Balentien persoonlijk een brief gestuurd met een uitnodiging om in ons hotel te verblijven. Hierin heb ik gesteld dat als hij op de uitnodiging in zou gaan, hij dan geheel in de voetsporen van de legendarische sporthelden de voetballer ‘Pele’ en bokser Mohammed Ali, die in het verleden ook in het Veneto-hotel verbleven, zou treden.
Tot ons grote genoegen heeft de heer Balentien onze uitnodiging geaccepteerd”

, aldus Shaddick.

To Top

 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *